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    Es treten Windböen mit Geschwindigkeiten um 55 km/h (15 m/s, 30 kn, Bft 7) aus westlicher Richtung auf.

    Quelle: DWD

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Betriebliches Eingliederungsmanagement des Saarpfalz-Kreises ausgezeichnet

Von Redaktion Landkreis Saarpfalz-Kreis | 02.06.2026 16:23 | Lesedauer: 2 Minuten

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Betriebliches Eingliederungsmanagement des Saarpfalz-Kreises ausgezeichnet

Betriebliches Eingliederungsmanagement des Saarpfalz-Kreises ausgezeichnet

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Betriebliches Eingliederungsmanagement des Saarpfalz-Kreises ausgezeichnet

Was hat der Saarpfalz-Kreis gemeinsam mit der Saarbahn GmbH, der Kreissparkasse St. Wendel und der Hörmann KG Eckelhausen? Gemeinsam mit fünf Arbeitgebern
wurde der Saarpfalz-Kreis im Landesamt für Soziales für sein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ausgezeichnet. Diese Auszeichnung erhalten Unternehmen und Einrichtungen, die sich in besonderer Weise für die Gesundheit ihrer Beschäftigten, Prävention
und den langfristigen Erhalt von Arbeitsplätzen einsetzen und damit die gesetzlichen Rahmenbedingungen übersteigen.

BEM ist neben dem Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der Betrieblichen Gesundheitsförderung ein Teil des ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements,
bei dem der individuelle Unterstützungsbedarf des/der BEM-berechtigten Mitarbeitenden erarbeitet wird. Das BEM ist seit 2004 gesetzlich verankert und richtet sich an Mitarbeitende, die innerhalb 12 Monaten länger als sechs Wochen arbeitsunfähig waren. Beschäftigte
werden unterstützt, Schritt für Schritt wieder Fuß im Berufsleben zu fassen. Beim Saarpfalz-Kreis gibt es ein Steuerungsgremium, zu dem neben den Mitarbeiterinnen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, dem Personalrat ein von der Schwerbehindertenvertretung
beauftragtes Mitglied gehören. Die Auszeichnung ist eine Anerkennung des gemeinsamen Engagements der gesamten Belegschaft.

Mit der Urkunde verbunden ist eine Prämie von 10.000 Euro. „Wir suchen gemeinsam nach Lösungen, die den Wiedereinstieg erleichtern. Das Prämiengeld
investieren wir in die Gesundheit aller Kreisbediensteten“, informieren Katharina Schett und Anna-Lena Buchheit vom BGM. „Das Betriebliche Gesundheitsmanagement bedeutet für uns mehr als nur den gesetzlichen Vorgaben nachzukommen. Es geht darum, Mitarbeitende
in deren schwierigen Lebenssituation zu begleiten und Arbeitsplätze zu sichern. In Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels ist dies auch aus Arbeitgebersicht nicht unerheblich“, erklärt Landrat Frank John, der - wann immer es ihm möglich
ist - an den Treffen der Steuerungsgruppe teilnimmt.

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Foto: Melissa Rust, LAS

Bildtext: Preisübergabe an den Saarpfalz-Kreis: v.l. Katharina Schett, Anna-Lena Buchheit (beide BGM beim Saarpfalz-Kreis), Geschäftsbereichsleiterin Arbeit, Soziales
und Gesundheit Dr. Ulrike Zwar (SPK), Stefan Funck (LAS), Martin Kerz (MASFG)

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